公司总经理王张安在泰永公司和泰盟公司2020年联办年会上的致辞

2020-02-16

尊敬的各位工友、各位同事、各位家属、各位来宾，大家下午好！

      今年的春节来的很突然，好像还没做好充分准备，2020年春节就来到了眼前，在此，我先向大家致以2020年春节的美好祝福！

2019年，泰永公司过得更加充实、走得更加坚定。

这一年又是泰永公司发展过程中极不平凡的一年。面对复杂的市场大环境尤其民营企业发展更加举步为艰、电力工程市场竞争更加加剧等外部环境，我们依然坚持稳中求进、尤其首保“现金流”工作总基调，迎难而上，开拓进取，取得了泰永公司2019年全年快速发展的佳绩。

这一年，泰永公司安全意识和安全管理能力得到了大幅度提升：公司充分利用微信工作群这一网络工具，持续给公司各工作人员灌输安全理论知识、培训安规和安全管理技巧并及时发布一些血的教训案例，2019年全年无任何安全事故。

这一年，泰永公司工作人员能力、人员资质的提升和完善：2019年全职员工已达22人，其中公司安装检修部完全具备了登高爬电杆、做电缆头、放电缆、安装变压器和配电柜、现场做试验、紧急抢修的人员资质和实际能力，且有四人取得了不停电作业的资质资格；公司设计室已是一5人组成的团队，具备了各类工程成本核算、编制预算、制作投标文件、施工图自主设计、公变项目自主监理的资质和实际能力；公司工程部各项目经理均具备了独立完成任何配电工程项目按合同约定结点推进的驾驭能力，每一项目经理均可自主制作竣工报告、编写各类工程实施过程中的联系函件、对安全、成本和工期方面的掌控能力大幅度提升；公司财务部和成本控制部等后勤工作部门及人员，专业性、敬业性越来越强，尤其“娘子军”们，在泰永公司快速的发展节奏中发挥了巨大作用，也做出了巨大贡献 。

这一年，泰永公司的固定资产越来越多：2019年，泰永公司在荆州购买商业办公面积280余平米，在天门城区购买商品房两套270余平米，在公安县购买商业办公面积110余平米。

这一年，泰永公司已经着手的新业务、新领域、新市场：2019年，泰永公司在巩固并持续增加原有客户工程市场的基础上，成立了带电作业班，进军带电作业市场，目前，泰永公司是荆州市唯一被推荐到省电力公司进行人员不停电作业资质资格的民营电力工程公司。

这一年，泰永公司完成了2019年年初下达的各项经济指标：

公司2019年承接的所有业务（含工程总包、电力设计、电力监理、电力试验、电力物资销售，但不含挂靠类）总额为5000多万元，其中：

已送电客户工程项目完成了实际产值4000多万元，完成已送电客户工程项目42个，人均产值150万元。

设计项目65个。

监理项目29个。

另设工程项目部已有8个，分别是泰盟电气项目部、石首项目部一部、石首项目部二部、洪湖项目部、公安县项目部、黄石项目部、宜昌项目部、内蒙古项目部，且全年无重大安全事故。

       我们取得以上成绩的同时，必须清醒地看到，我们的工作还存在许多不足，也面临不少困难和挑战。主要是：泰永天门公司的项目实施效率、现场管理、同时推进多个项目的实施能力等方面远不如泰永荆州公司，荆州市场开拓的步伐依然不够猛进，个别工作人员的主人翁意识、能力、责任心、细心、虚心和主动性有待提高，公司朝更大目标发展的道路任重道远，等等。这些问题，必须着力加以解决。

一年来的成就，是股东们和管理层坚强领导和付出的结果，更是泰永公司全体工作人员共同奋斗的结果。我代表泰永公司全体股东和管理层，向公司全体工作人员，向关心和支持泰永公司发展的所有友人，表示衷心的感谢！

 2020年，泰永公司将勇敢的驶入发展快车道，泰永公司主要矛盾已经转化为股东们、管理层们以及所有的泰永人日益增长的收入增长需要和泰永公司发展还不够强大、泰永公司效益还不足够好、大家自身的主人翁意识、能力、责任心、细心、学习的虚心还不够强之间的矛盾；泰永公司的业务承接能力和项目实施人员偏少、人员专业综合能力偏低之间的矛盾。针对这一主要矛盾，泰永人必须以最短的时间、最快的速度、最有效的措施加以解决。 

 放眼荆州市供电公司供电管理辖区的电力工程市场，我们正面临自取消“新居配”按平方收取配套费政策以来前所未有之大变局。无论供电管理政策如何变幻，泰永公司管理团队做大做强、稳步发展的信心和决心不会变，泰永公司管理团队维护股东、员工个人利益、促进共同发展的初衷和理念不会变。

 春节的钟声即将敲响，让我们满怀信心和期待，一同迎接2020年春节的到来。

     祝福泰永！祝福泰盟！祝福大家！

     谢谢大家！